viernes, 16 de octubre de 2015

Accenture contratará a 2.000 personas en España antes de agosto de 2016

Accenture prevé alcanzar los 2.000 nuevos contratos en España hasta agosto de 2016, según ha informado la compañía, siendo sólo un 40% candidatos con experiencia previa.
María José Sobrinos, directora de RRHH de Accenture, indicó que los profesionales requieren actualmente "un fuerte componente de formación 'online'" con el uso de nuevas tecnologías, así como "formación presencial" y lo que se conoce como 'training job', el aprendizaje del día a día en el seno de las empresas. Además, considera que los profesionales deben buscar "ser relevantes y ser realmente buenos en lo que hacen". Considera también, que los aspirantes, además de un nivel alto de inglés, deben contar hoy en día con "creatividad, iniciativa, capacidad para trabajar en equipo, afán de superación, adaptación al cambio o compromiso".

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